Work-Life-Balance

Familie und Beruf

Viele Gründe sprechen dafür, dass beide Elternteile arbeiten gehen — ganztags oder in Teilzeit:

• Sie müssen das Familieneinkommen sichern.
• Sie wollen die finanzielle Unabhängigkeit erhalten, als Mutter und als Vater.
• Sie möchten den Anschluss im Beruf behalten.
• Sie wollen Ihre Karrierechancen wahren.
• Sie möchten ein gleichberechtigtes Rollenverständnis (vor-)leben.
• Sie haben ein gutes Netzwerk und können auf die Unterstützung von Großeltern, Familie und Freunden bauen.

Ihre Entscheidung kann auch so ausfallen, dass ein Elternteil — über die Elternzeit hinaus — für einige Zeit ganz zu Hause bleibt und sich um die Kindererziehung und den Haushalt kümmert, während die oder der andere das Geld verdient. Argumente hierfür können sein:

• Sie finden die Arbeit zu Hause genauso wichtig wie jeden anderen Beruf.
• Sie möchten die einzelnen Entwicklungsschritte Ihres Kindes hautnah miterleben und möglichst viel Zeit mit Ihrem Kind verbringen.
• Ihr Kind ist chronisch krank oder entwickelt sich verzögert und braucht
  Sie deshalb intensiver.
• Sie wollen möglichst viel Flexibilität im Familienleben und kein Zeitkorsett, etwa mit Blick auf Kita-Schließzeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Ihr Kind.
• Die Organisation von Berufstätigkeit, Anfahrtswegen und Betreuungsmöglichkeiten ist aufwändig, mit Stress verbunden und / oder so teuer, dass der zusätzliche Verdienst davon gleich wieder aufgefressen wird.